Co-Mediation bedeutet, dass das Mediationsgespräch von zwei (oder mehr) Mediato-rInnen geleitet wird. Dies ist sinnvoll bei Mediationen von Teams oder grundsätzlich, wenn die Konflikte komplex sind.
Weitere Gründe, die für eine Co-Mediation sprechen sind, wenn die Konfliktparteien sich besser aufgehoben fühlen bei der Anwesenheit von MediatorInnen beider Geschlechter, unterschiedlicher Herkunftsberufe oder kultureller Hintergründe.
Ich arbeite fast ausschließlich in Co-Mediation, da sich diese Konstellation in meiner zurückliegenden Arbeit als sehr effizient bewährt hat. Ich bin eingebunden in einem professionellen Team von Kollegen, welches sich gegenseitig - und somit auch Sie - bestmöglich unterstützt.